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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

base de données unique

RUA - Pour une nouvelle donne

16/12/2020 00:00:00 - La réforme du revenu universel d’activité (RUA), pilier de la Stratégie Pauvreté, sera relancée, a p...... être considéré uniquement à l’aune de Bercy. Cela relève de l’investissement social ! » Ni le nouveau soutien annoncé pour janvier pour les plus précaires, ni même le financement de 50 000 Garanties

Fiche pratique - La base de données économiques et sociales

02/04/2014 01:00:00 - D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de......D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de nombreuses informations chiffrées, regroupées dans une base de données économiques et sociales

Données personnelles - Protection rapprochée

03/01/2018 00:00:00 - Applicable à partir du 25 mai prochain, un règlement européen étoffe et renforce le cadre juridique ...... qui lui est dû passe aussi par celui des informations qui la concernent », expose le DPD. Et de rappeler le principe de base de la minimisation de la collecte : « Personne n’est censé détenir des données

Informatique et libertés - Trois autorisations simplifiées pour le traitement des données

20/05/2016 12:00:00 - La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) vient d'adopter trois délibérations......La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) vient d'adopter trois délibérations portant autorisation unique de traitements de données à caractère personnel concernant certains

Fiche pratique - Recruter en contrat unique d’insertion

09/03/2011 00:00:00 - En contrepartie de l’embauche d’une personne éloignée de l’emploi et d’actions favorisant son insert...... d’un dispositif intéressant mais… exigeant. Inciter les directeurs à embaucher des personnes éloignées de l'emploi et à accompagner leur insertion : tel est le principe du contrat unique d'insertion

Entretien - « C’est du carburant pour les extrêmes »

28/10/2025 23:00:00 - Le climat politique et social instable n’est pas favorable au secteur social et médico-social. Face ...... perspective ne leur est donnée. Ce n’est pas le tout de réclamer des professionnels supplémentaires quand on a, par ailleurs, autant de postes non pourvus. Les salariés du secteur associatif ont bien compris

Fiche pratique - La convention collective unique de l'aide à domicile

07/03/2012 00:00:00 - La convention collective unique de la branche de l'aide à domicile est entrée en vigueur le 1er janv......La convention collective unique de la branche de l'aide à domicile est entrée en vigueur le 1er janvier 2012. Revue de détails des principales dispositions, à appliquer immédiatement

Droit du travail - Congés et maladie : quelles nouveautés RH ?

03/12/2025 00:00:00 - Deux revirements de jurisprudence concernent les employeurs en matière de report des congés d’un sal...... effectivement réalisé par le salarié [8] : ainsi, les jours de CP sont exclus de ce décompte. Concrètement, la période de congé est rémunérée via l’indemnité de CP mais ne donne lieu à aucun droit en matière

Gestion et finances - Obtenir une autorisation pour les frais de siège

04/06/2025 00:00:00 - Véritables centres de décisions stratégiques et techniques, les sièges sociaux assurent de nombreuse...... de tarification peuvent ainsi prendre en compte les dépenses utiles à la réalisation de leurs missions. La création et le financement d’un siège social nécessitent une autorisation [1] sur la base d’un dossier à

Communication - Satisfaction des usagers : mener l’enquête

04/06/2025 00:00:00 - L’évaluation de la satisfaction des usagers est une obligation pour tous les établissements et servi......L’évaluation de la satisfaction des usagers est une obligation pour tous les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Faute de méthode unique, structurer sa démarche est un impératif

Hygiène et sécurité - Risque chimique : attention !

07/05/2025 00:00:00 - Diluants, dégraissants, peintures, vernis, colorants, colles, résines, cartouches de toner, huiles d...... concernés, procédures existantes…) ; enfin, la cotation et la hiérarchisation du risque. Pour cela, l’employeur se base sur la fiche de données de sécurité (FDS) des produits et leur étiquetage. Il choisit

Nouvelles technologies - Ressources humaines : calibrer son système d’information

01/01/2025 00:00:00 - Comme dans d’autres domaines, une partie de la gestion des ressources humaines peut être dématériali...... et de leurs carrières. Il centralise les informations, automatise des tâches chronophages et offre de meilleures visibilité et circulation des données. Le SIRH peut être composé de modules logiciels d’un unique éditeur

Tribune - « Protection de l’enfance : mon parcours de résilience »

04/06/2025 01:00:00 - Le placement n’est pas une fatalité, insiste Isabelle Rodriguez. Aujourd’hui directrice d’établissem...... mon engagement et qui donne tout son sens à mon parcours professionnel. De l’expérience personnelle à la vocation C’est au cœur de cette expérience que ma vocation est née. Devenir éducatrice spécialisée

Et vous ? - « Bon élève », bon leader ?

02/10/2024 00:00:00 - Une fois dans le monde professionnel, le « bon élève » a du mal à s’autoriser à sortir du cadre. Le ....... En tant que manager, il faut apporter une réponse concrète et pragmatique, sur la base d’une analyse des risques, à une situation donnée : or, elle est rarement dans les textes. » Jacqueline Gomes Barradas

Gestion et finances - Cpom « obligatoire » : les axes de renégociation

05/02/2025 00:00:00 - À l’heure de renouveler un contrat d’objectifs et de moyens, comment négocier une dotation globale r...... qu’elles ne signent pas un Cpom mais uniquement un CPO sans les moyens complémentaires, voire avec des crédits revus à la baisse. Pour autant, quatre axes majeurs de négociation sont à envisager

Entretien - « Nous sommes engagés dans un combat »

29/10/2024 23:00:00 - La branche Autonomie doit jouer tout son rôle pour préserver les structures des désaccords entre fin...... que nous avons avec les syndicats de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) sur la convention collective unique étendue (CCUE), nous menons une négociation pour définir l’enveloppe nécessaire pour aboutir

Emploi des seniors - « Il faut ouvrir un avenir au travail pour les quinquas »

01/09/2023 00:00:00 - Pour la sociologue Anne-Marie Guillemard, professeur émérite à l’université Paris Cité, la démarche ...... elle s’inscrit uniquement dans le curatif : il s’agit de résoudre des problématiques déjà avérées de pénibilité physique, de stress, de burn-out, de perte de sens… La bonne approche est préventive : il faut rendre

Vacances pour tous ? - Un droit à concrétiser

01/07/2025 01:00:00 - Malgré le bénéfice avéré des vacances sur l’estime de soi, l’autonomie ou encore la qualité de la re...... en matière de remobilisation : estime de soi, capacité d’agir… », observe Damien Delpech. « Travailler l’épargne, la connaissance des financements, cela donne des billes aux personnes pour monter leurs futurs

Restauration collective - Trouver l’équilibre

02/04/2024 12:00:00 - Les établissements sociaux et médico-sociaux font face à de fortes ambitions concernant la qualité d...... les obligations d’Egalim en interdisant les plastiques à usage unique [3], en introduisant la notion de réemploi des contenants, et en apportant des éléments supplémentaires sur la réduction du gaspillage

Numérique et QVT - Associer les salariés dès le stade du paramétrage

28/06/2023 00:00:00 - Pour proposer aux professionnels un dossier usager informatisé répondant à leurs besoins, le groupem...... dans un premier temps eu pour mission de recenser les besoins de chaque métier. « Ensemble, nous venions de réaliser la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), ce qui nous a